Вторник, 25.09.2018, 06:09
Приветствую Вас Гость | RSS

МОУ "СОШ № 5 имени В.Хомяковой"

Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа

Структура и органы управления образовательной организацией

Администрация:

Директор – Исаева Элеонора Степановна, учитель русского языка и литературы  т. (8453) 74-53-47

Зам.директора по УВР – Розманова Людмила Сергеевна, учитель математики т. (8453) 74-53-60

Зам.директора по УВР – Вязкова Ольга Виталиевна, учитель биологии т. (8453) 74-53-60

Зам.директора по УВР – Холикова Мария Александровна, учитель начальных классов т. (8453) 74-53-60

Зам.директора по  ВР – Гичкина Наталья Викторовна, учитель истории и обществознания т. (8453) 74-53-60

Зам.директора по УВР – Гаджиханов Ренат Гаджиханович, учитель ОБЖ т. (8453) 74-53-60

Зам.директора по АХР - Соколов Василий Васильевич, т.. (8453) 74-53-60

 

Председатель общего собрания трудового коллектива – Сучкова Светлана Михайловна, учитель физики, т. 74-53-60

Председатель общешкольного родительского комитета – Есина Кристина Сергеевна, родительница 4а класса

Председатель профсоюзного комитета –  Котыш Роза Владимировна, т. 74-53-60

Председатель совета обучающихся – Шукова Наталья, обучающаяся 11 класса

Руководитель методического совета –  Назарова Наталья Николаевна, учитель начальных классов, т. 74-53-60

Руководители методических объединений:

Егоров К.В., учитель географии, руководитель федеральной экспериментальной площадки по внедрению технологии ИСУД

Муслимова Е.В., учитель начальных классов, руководитель  ШМО классных руководителей;

Прядкина Л.В., учитель начальных классов, руководитель ШМО учителей начальных классов;

Нечаева Е.И., учитель математики, руководитель ШМО учителей естественнонаучного цикла;

Калямина Д.Ш., учитель русского языка и литературы, руководитель  ШМО   учителей  гуманитарного цикла;

Савостина О.В., учитель физкультуры, руководитель ШМО учителей общетехнических дисциплин;

Сучкова С.М., руководитель школьного научного общества «Радуга».

 

Директор образовательной организации:

  • организует работу образовательной организации;
  • в порядке, установленном действующим законодательством, на основании договора  о закреплении муниципального имущества на праве оперативного управления  распоряжается  имуществом и денежными средствами образовательной организации;
  • выдает доверенности, имеет право  открывать в банках расчетные и другие счета;
  • в пределах своей компетенции издает приказы и другие акты, обязательные для выполнения всеми работниками и обучающимися образовательной организации;
  • принимает и увольняет педагогических работников образовательной организации, заключая с ними трудовые договоры, применяет к ним меры дисциплинарного взыскания и поощрения, несет ответственность за уровень их квалификации;
  • распределяет учебную нагрузку   и  должностные  обязанности;
  • устанавливает штатное расписание образовательной организации;
  • осуществляет контроль за деятельностью педагогических работников, в том числе, посещает учебные занятия, воспитательные мероприятия;
  • утверждает локальные акты образовательной организации, не относящиеся к компетенции Управляющего совета;
  • назначает для выполнения мероприятий мобилизационной подготовки специального внештатного работника; организует учет военнообязанных, их бронирование с представлением отчетов в  Комитет по образованию и молодежной политике, при этом соблюдает требования режима секретности;
  • организует разработку и обеспечение мероприятий гражданской обороны на мирное время, а также планов повышения устойчивости функционирования образовательной организации в чрезвычайных ситуациях;
  • несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные образовательной организации его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества образовательной организации.

2. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе назначается и освобождается от должности приказом директора школы. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе подчиняется непосредственно директору школы.  В своей деятельности заместитель директора по учебно- воспитательной работе руководствуется Конституцией и законами РФ, указами и декретами президента РФ, решениями правительства и Министерства образования субъекта РФ, органов управления образованием по вопросам образования и воспитания обучающихся, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами школы. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе соблюдает конвенцию ООН и Закон РФ о правах ребенка.
Функции заместителя директора по учебно-воспитательной работе:

Основными направлениями деятельности заместителя директора по учебно-воспитательной работе являются:

1. Организация учебно-воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль над развитием этого процесса;
2. Методическое руководство педагогическим коллективом;
3. Обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе;

Читайте далее:http://otd-lab.ru/documents/dolzhnostnye-instrukcii/dolzhnostnaya-instrukciya-zavucha-shkoly
Источник Отд-лаб.ру: www.otd-lab.ru

Должностные обязанности заместителя директора по учебно-воспитательной работе:

1. Руководит организацией учебного процесса, обеспечивает полное и качественное выполнение учебных планов и программ, осуществляет контроль над результатами работы педагогического коллектива, уровнем знаний обучающися;
2. Организует текущее и перспективное планирование деятельности коллектива учебного заведения, организует методическую работу, оказывает помощь преподавателям, другим педагогическим работникам в подготовке учебно-программной документации, проведении занятий и внеклассных мероприятий;
3. Принимает участие в работе по подбору и расстановке кадров, установлению объема их учебной нагрузки, составляет расписание учебных занятий.
4. Обеспечивает создание необходимых условий для высокопроизводительного труда педагогических работников, повышения их квалификации, организует психолого-педагогическую и методическую учебу, проведение аттестации педагогических работников;
5. Руководит работой преподавателей; других педагогических работников, осуществляет учебный процесс, организует систему методической работы, направленной на совершенствование содержания, форм и методов обучения, организует работу по методическому обеспечению учебного процесса, оснащению учебных кабинетов и лабораторий учебной и учебно-методической литературой, современными средствами обучения;
6. Анализирует результаты учебной работы педагогического коллектива, организует работу по изучению передового педагогического опыта, содействует его внедрению в учебный процесс, постоянно информирует педагогических работников о новых формах и методах учебной работы, о новых педагогических технологиях.
7. Организует работу по приему и выпуску учащихся, подготовке и проведению экзаменов, контрольных работ, подготовке к участию в конкурсах и олимпиадах;
8. Проводит работу по профессиональной ориентации учащихся;
9. Принимает участие в работе по подготовке заседаний педагогического (методического) совета учебного заведения, организует и контролирует выполнение его решений;
10.Организует работу предметных кружков, факультативов, занятий курсов по выбору;
11.Осуществляет контроль над учебной нагрузкой учащихся и соблюдением требований, предъявляемых к организации учебно-воспитательного процесса, правил и норм охраны труда;
12.Обеспечивает установление связей с родителями учащихся, общественностью по вопросам организации обучения и воспитания учащихся;
13. Осуществляет контроль над ведением учебной документации, обеспечивает своевременную подготовку установленной учетной и отчетной документации;

 3. Формами самоуправления в МОУ "СОШ №5" являются:  Наблюдательный советОбщее собрание трудового коллектива,  Педагогический совет,  Общешкольный родительский комитет совет обучающихся

Общее собрание трудового коллектива составляют все работники образовательной организации. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников образовательной организации. Общее собрание трудового коллектива обсуждает и утверждает Правила внутреннего трудового распорядка образовательной организации; принимает решения о внесение изменений и дополнений в Устав  МОУ "СОШ №5", согласовывает вопросы премирования работников и др.

Общее руководство МОУ "СОШ №5" осуществляет  коллегиальный орган самоуправления – Наблюдательный совет (далее –  Совет). Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления, Уставом МОУ "СОШ №5"  и иными локальными нормативными актами учреждения, не противоречащими действующему законодательству. Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.

  Совет состоит из избираемых членов, представляющих:

а) родителей (законных представителей) обучающихся всех уровней  общего образования;

б)  работников образовательной организации;

в)  обучающихся (как правило, третьего  уровня общего образования).

По решению Совета в его состав также могут быть приглашены и включены граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут содействовать функционированию и развитию Учреждения (кооптированные члены Совета), а также представители иных органов самоуправления, функционирующих в   МОУ "СОШ №5".

Общая численность Совета определяется Положением о Совете и составляет 14 человек.

Основными задачами Совета являются:

а) определение основных направлений развития  МОУ "СОШ №5" ;

б) повышение эффективности финансово-экономической деятельности МОУ "СОШ №5", стимулирование труда его работников;

в)  содействие созданию в  МОУ "СОШ №5" оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

г) контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда в  МОУ "СОШ №5", сохранением и укреплением здоровья обучающихся, за целевым и рациональным расходованием финансовых средств МОУ "СОШ №5";

д) участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда это необходимо;

е) обеспечение информирования общественности о состоянии дел в  МБОУ "СОШ №5".

Совет имеет следующие полномочия и осуществляет следующие функции:  

1. Согласовывает программу развития МОУ "СОШ №5".

2. Согласовывает, по представлению руководителя МОУ "СОШ №5":

-   распределение стимулирующей части фонда оплаты труда работников МОУ "СОШ №5";

-  смету расходования средств, полученных МОУ "СОШ №5" от предпринимательской и иной деятельности и из иных внебюджетных источников;

 - введение (отмену) единой формы одежды для обучающихся в период занятий (школьную форму);

-   компонент образовательного плана МОУ "СОШ №5" («школьный компонент»);

-   введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий;

-   изменения и дополнения правил внутреннего распорядка МОУ "СОШ №5";

-   локальные акты МОУ "СОШ №5", касающиеся прав участников образовательного процесса  МОУ "СОШ №5".

3. Вносит предложения руководителю МОУ "СОШ №5" в части:

- материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений МОУ "СОШ №5" (в пределах выделяемых средств);

- создания в МОУ "СОШ №5" необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;

-  организации промежуточной аттестации обучающихся;

-  мероприятий по охране и укреплению здоровья воспитанников и обучающихся;

-  развития воспитательной работы в МОУ "СОШ №5";

-  обеспечения безопасности в МОУ "СОШ №5".

4. Участвует в принятии решения о создании в МОУ "СОШ №5" общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), а также может запрашивать отчет об их деятельности.

5. Участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад руководителя МБОУ "СОШ №5"; публичный доклад подписывается  председателем Совета совместно с руководителем МОУ "СОШ №5".

6. Заслушивает отчет руководителя МОУ "СОШ №5" по итогам учебного и финансового года.

7. Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.

В случае неудовлетворительной оценки отчета руководителя МОУ "СОШ №5" по итогам учебного и финансового года Совет вправе направить Учредителю обращение, в котором мотивирует свою оценку и вносит предложения по совершенствованию работы администрации МОУ "СОШ №5".

Совет имеет право принимать решения рекомендательного характера по вопросу внесения изменений и (или) дополнений в Устав МОУ "СОШ №5" (с последующим внесением данных изменений и дополнений  на утверждение Учредителя), в том числе в части определения:

-    прав и обязанностей участников образовательного процесса;

-  структуры, компетенции, порядка формирования и работы органов самоуправления МОУ "СОШ №5";

-    системы оценок при промежуточной аттестации, форм и порядка ее проведения.

Организация деятельности Совета, обязанности и ответственность Совета и его членов определяются Положением о Совете.

           Директор МОУ "СОШ №5" вправе распустить Совет, если Совет не проводит свои заседания в течение полугода, не выполняет свои функции или принимает решения, противоречащие действующему законодательству Российской Федерации, Уставу и иным локальным нормативным правовым актам МОУ "СОШ №5". В этом случае происходит новое формирование Совета по установленной процедуре.

 В целях рассмотрения сложных педагогических и методических вопросов, вопросов организации учебно-воспитательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта в МОУ "СОШ №5" действует Педагогический совет.

Членами Педагогического совета являются все педагогические работники и воспитатели МОУ "СОШ №5". Председателем Педагогического совета является директор МОУ "СОШ №5".

 Полномочия Педагогического совета:

-  утверждает образовательные программы  и образовательные планы;

-  решает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса;

-  определяет порядок, форму и периодичность проведения промежуточной аттестации;

- утверждает перечень предметов для проведения государственной (итоговой) аттестации обучающихся 9-ых классов и выпускников 11(12)-ых  классов;

-  осуществляет перевод обучающихся в следующий класс, в том числе условный перевод;

-  осуществляет оставление на повторный год обучения;

- принимает решение о допуске к государственной (итоговой) аттестации обучающихся 9-ых  классов и выпускников 11(12)-ых   классов;

-  принимает решение об окончании МОУ "СОШ №5" выпускниками 11(12)-ых классов;

- принимает решение о вручении обучающимся 9-ыхлассов  аттестатов особого образца, о награждении обучающихся переводных классов Похвальными листами «За отличные успехи в учении», Похвальными грамотами «За особые успехи в изучении отдельных предметов»;

-    принимает решение об отчислении обучающихся из МОУ "СОШ №5".

Педагогический совет собирается не реже четырех раз в год. Решения Педагогического совета носят рекомендательный характер и оформляются приказом директора МОУ "СОШ №5".

При Педагогическом совете могут создаваться Методический, научно-методический советы, методические объединения, секции, малые педагогические советы, подчиненные Педагогическому совету, творческие группы, постоянно действующие семинары по психолого-педагогическим проблемам.

 В Учреждении действует общешкольный  родительский комитет, который содействует объединению усилий семьи и МОУ "СОШ №5" в обучении и воспитании детей, оказывает помощь обучающимся из социально незащищенных семей.

Общешкольный родительский комитет имеет право обсуждения вопросов деятельности МОУ "СОШ №5" и принятия решений в форме предложений, которые должны быть рассмотрены органами управления и руководителем МОУ "СОШ №5".

В Учреждении могут создаваться на добровольной основе органы самоуправления обучающихся, выпускников, детские общественные организации и объединения.

 С целью улучшения условий организации учебно-воспитательного процесса в МОУ "СОШ №5" и дополнительного привлечения внебюджетных финансовых ресурсов могут создаваться на добровольной основе самоуправляемые некоммерческие объединения (фонды, советы), сформированные по инициативе родителей (законных представителей) обучающихся  и других гражд

Объединение может иметь свой Устав, регламентирующий его деятельность, выборные руководящие и контрольно-ревизионные органы, может иметь отдельный расчетный счет в банке, печать и штампы со своим названием, бланки и другую документацию.

Объединение, выполняя свои уставные задачи, действует на основе Конституции Российской Федерации, Федерального закона «Об общественных объединениях», Гражданского Кодекса Российской Федерации, Закона Российской Федерации №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Календарь
«  Сентябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
Поиск
Архив записей
адрес школы: 413116 г.Энгельс, Саратовской области, ул. Менделеева, 3а
тел. (8453) 74-53-47,    74-53-60
эл.почта: engschool5@mail.ru
Администратор сайта: учитель информатики Грошева Юлия Эдуардовна


 Создать бесплатный сайт с uCoz

&nbСделать бесплатный сайт с uCoz